VOOR CLIËNTEN 

Jouw behoefte
Is dit herkenbaar voor je? Dan ben je bij mij wellicht aan het goede adres!
  • Je loopt steeds ergens tegenaan waar je zelf niet uitkomt
  • Je wilt steviger in je schoenen staan 
  • Je wilt meer zelfvertrouwen en regie ervaren
  • Je wilt een gezonde(re) relatie met je werk
  • Je hebt last van stress of je hebt een burn-out
  • Je zit niet lekker in je vel
  • Je hebt loopbaanvragen
  • Je wilt je grenzen beter aangeven
  • Je wilt meer balans in werk en privé​​

Is coaching iets voor jou?
 Coaching is echt iets voor jou als je:
  • ​jezelf wilt ontwikkelen, wilt groeien en vooruitgang wilt boeken​
  • ervoor openstaat om geholpen te worden daar waar je vastloopt
  • niet bang bent om een beetje kritisch naar jezelf te kijken​​
  • bereid bent om tijd en energie te investeren in je eigen ontwikkeling

Wat doe ik als coach?
​Ik streef met jou naar helderheid en resultaat. We bespreken je vraag en wat je wilt bereiken. We onderzoeken de belemmeringen die je ervaart en kijken wat er nodig is om je doel te bereiken. Ik houd je respectvol een spiegel voor. We kijken naar het grotere geheel en leggen verbanden. Onderliggende oorzaken en patronen komen aan bod. Ik gebruik verschillende methoden om je inzicht te geven én om je in beweging te krijgen. Welke inzichten heb je en wat ga je daar concreet mee doen in de praktijk? We gaan actief aan de slag en ik zet je stevig aan het werk voor optimaal resultaat. 

​Kijk op de pagina over mij om te bekijken of ik de geschikte coach voor jou ben.

Jouw branche
Ik houd van diversiteit dus ik coach zeker ook in jouw branche. ​

Juridische of politieke werkomgeving of coach?
​Ik heb 17 jaar in een politieke omgeving gewerkt. Daarom coach ik graag mensen die in een politieke omgeving werken. Omdat ik niet alleen coach ben maar ook jurist, coach ik ook graag juristen. 

​Ook word ik vaak benaderd door collega coaches, die zelf graag gecoacht willen worden naar "the next level". 

De mogelijkheden
Je kunt bij mij terecht voor enkele losse sessies of voor een wat uitvoeriger traject. Een gemiddeld traject bestaat uit 6 tot 8 sessies. 

Kosten
Als jouw behoefte aan coaching met je werk te maken heeft, dan is je werkgever vaak bereid om de kosten te vergoeden. In dat geval maak ik afspraken met je werkgever over het aantal sessies en het tarief en betaalt je werkgever de rekening. Jouw privacy is daarbij overigens mijn prioriteit.  
​
Wellicht kun je ook je opleidingsbudget inzetten voor coaching. Informeer bij je werkgever eens naar de mogelijkheden.

Werkwijze
Eerst neem jij, je HR medewerker of je manager contact met mij op. We bespreken of ik de juiste coach ben. Als dat het geval is, beginnen we met een kennismaking- en intakegesprek van 90 minuten. Dit gesprek breng ik alleen in rekening als ik je daarna ook daadwerkelijk ga coachen. 

Als er een match is maak ik afspraken met je werkgever (of met jou als je zelf de rekening betaalt) over het aantal sessies en het tarief. Een afgesproken traject mag altijd tussentijds worden beëindigd. 

Vervolgens gaan wij samen van start met de coaching. 

Ik betrek graag - mits jij dat ook wil - je leidinggevende via drie-gesprekken (Zoom). Bij de start is dit bedoeld voor afstemming over de hulpvraag en het managen van verwachtingen. Tussentijds is er gelegenheid om de voortgang te bespreken en vragen te stellen. Bij het slot is er contact om het geheel netjes af te sluiten. Ik deel daarbij nooit informatie over de inhoud van de gevoerde gesprekken.  Dat doe jij alleen zelf. 

In persoon of digitaal 
Afhankelijk van jouw voorkeur coach ik je face-to-face, digitaal (Skype, telefoon, mail) of gecombineerd. 

Locatie
Mijn praktijk is in Haarlem, maar door online coaching ben ik overal dichtbij, voor coachees in heel Nederland. 

Wandelcoaching behoort ook tot de mogelijkheden. We spreken dan af bij Wandelbos Groenendaal in Heemstede.

​Als reizen om medische redenen niet kan, is coaching op een andere locatie in overleg ook mogelijk. Ik bereken dan wel reiskosten.

Privacy
Ik verstrek aan je werkgever alleen globale informatie over de voortgang van het traject en geen inhoudelijke informatie. In een drie-gesprek (met jou, je leidinggevende en mij) kun je desgewenst zelf meer informatie delen. Klik hier voor het privacy statement.